为贯彻落实总局党组部署安排，高质量推进目标管理改革工作，奋力开创体育强国建设新局面，2025年4月16日，国家奥林匹克体育中心召开目标管理改革工作动员部署会，认真学习《体育总局办公厅关于开展目标管理改革工作的通知》精神，部署奥体中心目标管理改革工作。中心领导班子出席会议，党委书记林晓华主持会议并讲话。中心中层干部，正副场馆长、直属公司正副经理及专职党支部书记，副高及以上专业技术人员，科长等干部参加会议。

　　会议强调，要深刻认识总局党组推进目标管理改革工作的重要意义，聚焦主责主业，激发干事创新活力，全面落实体育强国建设纲要各项任务。要准确把握目标管理改革工作的具体内容，奥体中心要在前期试点积累经验的基础上，拉长长板、补齐短板，既要加强基础建设，完成好党建工作成效、领导班子工作成效、规范性建设、宣传文化和行政工作等通用指标，也要深耕核心职能，完成好接待国字号队伍、提升服务保障能力、促进体育场地开放、基建维修和安全隐患整改等业务指标。

　　会议要求，要以钉钉子精神狠抓目标管理改革工作落实。一是要提高思想认识，落实目标责任。各部门要聚焦核心任务，切实扛起主体责任，以正确的改革方法论为指导，加强对本部门工作推进情况的分析研判，紧盯目标、抓好落实。二是要强化统筹协调，提升治理能力。将目标管理改革有机融入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神工作中、融入中心年度重点工作和部门重点工作事项中，充分发挥目标管理引领作用，把目标“蓝图”变成“实景”，推动中心高质量发展明显进位。三是加强督察落实，确保管理成效。对今年要落实的目标任务，加强过程管理和实施督察，做好结果应用，确保目标任务落地见效。同时，不断优化目标管理指标体系，引导各部门以改革创新为高质量发展增活力、添动力。

　　据介绍，2024年，作为兼具项目中心和训练基地性质的综合类目标管理改革单位，奥体中心被总局选为七家试点单位之一。奥体中心以完成既定目标为引领，以提高履职能力为重点，细化指标落实，尤其在备战参赛和驻训保障两方面，威廉希尔官网坚持高标准、严要求，较好完成了改革试点指标任务，为总局系统全面实施目标管理打下坚实基础。